南京信息工程大学滨江学院2018年教师培训的通知

南京信息工程大学滨江学院2018年教师培训的通知

为帮助教师更好地了解和融入滨江学院（无锡校区），切实提升业务水平和教学能力，学院拟整合多方资源为教师进行培训。具体通知如下：

一、培训对象

我院（无锡校区）承担教学任务的在职教师、2018年新进教师、各二级学院院办秘书。

二、培训目标

（一）帮助教师了解滨江学院（无锡校区）

（二）熟悉各项规章制度，养成良好的职业规范

（三）帮助教师养成职业道德与积极的职业心态

（四）帮助教师掌握职业基本技能

（五）帮助教师适应新环境、融入新组织

（六）为教师搭建交流互动平台

（七）为教师的未来制订科学规划

三、培训安排

（一）第一阶段青年教师专项技能培训

1.日期：8月23日-8月26日

2.时间：9:00-17:30

3.地点：行政楼401

4.对象：35周岁以下青年教师、新入职专任教师、二级学院教学秘书

5.教师专项技能培训模块、内容与学习方式

6.课程安排：见附件2青年教师专项技能培训课程安排

（二）第二阶段全体教师集中课程培训

1.日期：9月3日-9月4日

2.时间：9:00-16:30

3.地点：D3-303

4.对象：全院在职教师（南京有课的老师除外）

5.课程安排：见附件3滨江学院全体教师集中课程培训相关内容一览表

四、培训考核方式及标准

新入职教师，第一阶段结束后（9月4日前），结合培训后的认识和收获，撰写3-5年的个人职业发展规划，并提交一份培训心得（不少于2000字）

第二阶段结束后（9月28日前），模拟授课，组内互评打分；督导和专家评教。考核决定能否上岗。

五、考勤制度

（一）有特殊情况不能参加本年度培训的教师需向学院教务处提前请假，申请于下一年度进行培训。

（二）教师培训期间有事需请假，请向所在二级学院院长申请，同意后告知教务处。

（三）有效考勤时段为授课前 15 分钟内，届时请在纸质版签到表上签到考勤。考勤须学员本人根据培训组织方的要求操作，不得请他人代为考勤。有此类情况，代考勤与缺勤学员按相同规则处理。

（四）每次请假以半天统计为一次，第一阶段教师专项技能培训期间请假次数不得超过 3 次。迟到或早退 3 次按请假 1 次计算。

（五）累计请假 3 次以上（不含 3 次），或无故缺席 1 次，按未通过该阶段，需要在下一期重新培训。

附件：1.参加专项技能培训青年教师名单

2.青年教师专项技能培训课程安排

 3.滨江学院全体教师集中课程培训相关内容一览表

南京信息工程大学滨江学院2018年8月20日